Робота 1-на-1

Розібратись зі своєю мотивацією або управлінським кейсом

Для тих, хто не наймає коуча на цілий тренінг — а хоче точкову розмову і конкретні наступні кроки.

Кому це підходить

Соло-підприємцям — для роботи зі своєю мотивацією, прокрастинацією, конфліктом між «треба» і «хочеться».
Засновникам стартапів — про мотивацію перших найманих, утримання ключових людей до того, як можна дозволити серйозний HR.
Керівникам відділів — для роботи зі своєю мотивацією як керівника, або підготовки до конкретної важкої розмови з підлеглим.
Тим, хто пройшов тест — і хоче обговорити свій профіль крізь призму конкретної ситуації.

Дві опції — залежно від глибини запиту

Можна почати з ознайомчої сесії і потім вирішити, чи потрібна повна консультація.

Ознайомча сесія

Застосуємо ваш мотиваційний профіль

50 хвилин розмови про ваш топ-3 факторів мотивації — як вони працюють у вашій ситуації, що блокує, які кроки.

50 хв онлайн (Zoom) 2 500 ₴

Коли підходить Уже проходили тест або хочете розібратись зі своєю мотивацією без великого скоупу. Або — як перший крок щоб зрозуміти, чи потрібна повна консультація.

Записатися на сесію →

Консультація

Розбір управлінської ситуації

1.5–2 години розбору вашого кейсу — конкретна людина / команда / стратегія утримання. На виході: письмовий план з 2-3 наступними кроками.

1.5–2 год онлайн (Zoom) 7 500 ₴

Коли підходить Маєте конкретну ситуацію — людину, кейс, рішення на горизонті. Хочете отримати не лише розмову, а письмовий план дій із наступними кроками.

Записатися на консультацію →

Як обрати між сесією і консультацією

Запитайте себе: вам треба розібратися чи отримати план?

Сесія — щоб озвучити, побачити свою ситуацію крізь мотиваційні фактори, поставити правильні запитання. Підсумок — у вашій голові, не на папері.

Консультація — коли потрібен письмовий план з конкретними кроками. Підсумок — документ, який можна перечитати, показати команді, повернутись через місяць.

Обидва формати ECF-етичні: я не обіцяю результатів, а допомагаю вам ясно бачити свою ситуацію і прийняти рішення.

Не визначилися — пройдіть тест

12 факторів мотивації Річі-Мартін, 10 хвилин, безкоштовно. Топ-3 факторів дасть розуміння, що для вас критично — і допоможе обрати формат роботи зі мною.

Пройти тест →

Працюєте з командою чи бізнесом? Подивіться послуги для компаній — вебінари, проєкти впровадження.